Penilaian kelaikan kerja sering diminta namun jarang diajarkan sistematis. Prinsip dasarnya: menilai kapasitas fungsional pasien relatif terhadap tuntutan spesifik pekerjaannya — b...
Penilaian kelaikan kerja sering diminta namun jarang diajarkan sistematis. Prinsip dasarnya: menilai kapasitas fungsional pasien relatif terhadap tuntutan spesifik pekerjaannya — bukan penilaian generik 'sehat/tidak sehat'.
Potensi akomodasi kerja (modifikasi tugas sementara) perlu dipertimbangkan sebagai alternatif dari cuti sakit total, terutama pada pemulihan penyakit kronis atau pasca-cedera ringan.