← Kembali ke Dashboard Mata Kuliah
MK25 — B11: Manajemen Praktik, POAC, dan Kepemimpinan Layanan Primer · Modul 5 dari 10 · Quiz MCQ 1

Quiz MCQ 1

Cakupan materi: Modul 1–5 · 10 soal pilihan ganda
Modul 5/10Quiz
10 soal pilihan ganda mencakup Modul 1–5 (akhir Sesi 1). Pilih satu jawaban paling tepat.
Soal 1

Menurut materi, untuk 'Planning (Perencanaan)', penerapan pada praktik layanan primer yang sesuai adalah:

  1. A. Pemantauan capaian, audit mutu, dan tindak lanjut perbaikan berkelanjutan
  2. B. Pembagian peran tim, alur kerja klinis, dan struktur koordinasi antarunit layanan
  3. C. Memotivasi dan mengarahkan tim menjalankan rencana kerja secara konsisten
  4. D. Penetapan target layanan, kebutuhan sumber daya, dan rencana kerja tahunan berbasis diagnosis komunitas (Buku Tematik 8)
Soal 2

Menurut materi, untuk 'Organizing (Pengorganisasian)', penerapan pada praktik layanan primer yang sesuai adalah:

  1. A. Pembagian peran tim, alur kerja klinis, dan struktur koordinasi antarunit layanan
  2. B. Penetapan target layanan, kebutuhan sumber daya, dan rencana kerja tahunan berbasis diagnosis komunitas (Buku Tematik 8)
  3. C. Pemantauan capaian, audit mutu, dan tindak lanjut perbaikan berkelanjutan
  4. D. Memotivasi dan mengarahkan tim menjalankan rencana kerja secara konsisten
Soal 3

Menurut materi, untuk 'Actuating (Pelaksanaan/Penggerakan)', penerapan pada praktik layanan primer yang sesuai adalah:

  1. A. Pembagian peran tim, alur kerja klinis, dan struktur koordinasi antarunit layanan
  2. B. Pemantauan capaian, audit mutu, dan tindak lanjut perbaikan berkelanjutan
  3. C. Memotivasi dan mengarahkan tim menjalankan rencana kerja secara konsisten
  4. D. Penetapan target layanan, kebutuhan sumber daya, dan rencana kerja tahunan berbasis diagnosis komunitas (Buku Tematik 8)
Soal 4

Menurut materi, untuk 'Controlling (Pengendalian)', penerapan pada praktik layanan primer yang sesuai adalah:

  1. A. Pemantauan capaian, audit mutu, dan tindak lanjut perbaikan berkelanjutan
  2. B. Penetapan target layanan, kebutuhan sumber daya, dan rencana kerja tahunan berbasis diagnosis komunitas (Buku Tematik 8)
  3. C. Memotivasi dan mengarahkan tim menjalankan rencana kerja secara konsisten
  4. D. Pembagian peran tim, alur kerja klinis, dan struktur koordinasi antarunit layanan
Soal 5

Berdasarkan materi 'Dokter sebagai Manager dan Community Leader', pernyataan berikut yang PALING SESUAI adalah:

  1. A. CPMK (Capaian Pembelajaran Mata Kuliah): peserta didik mampu menjelaskan dan menerapkan penalaran klinis terkait manajemen praktik, poac, dan...
  2. B. Dokter sebagai Manager dan Community Leader tidak relevan untuk layanan primer
  3. C. Dokter sebagai Manager dan Community Leader hanya berlaku pada kasus rujukan rumah sakit
  4. D. Dokter sebagai Manager dan Community Leader diabaikan dalam Standar Kompetensi Sp.KKLP
Soal 6

Berdasarkan materi 'Dokter sebagai Manager dan Community Leader', pernyataan berikut yang PALING SESUAI adalah:

  1. A. Area Kompetensi terkait (Kepkonsil HK.01.02/KKI/1308/2026): Area 6 (Praktik Berbasis Sistem); Area 7 (Kesadaran Biaya dalam Pelayanan Medis).
  2. B. Dokter sebagai Manager dan Community Leader tidak relevan untuk layanan primer
  3. C. Dokter sebagai Manager dan Community Leader hanya berlaku pada kasus rujukan rumah sakit
  4. D. Dokter sebagai Manager dan Community Leader diabaikan dalam Standar Kompetensi Sp.KKLP
Soal 7

Berdasarkan materi 'Dokter sebagai Manager dan Community Leader', pernyataan berikut yang PALING SESUAI adalah:

  1. A. Mode pembelajaran: ONLINE (wajib_tatap_muka = false) — sesi kognitif ini berjalan paralel dengan mata kuliah keterampilan KK25 yang bersifat tatap...
  2. B. Dokter sebagai Manager dan Community Leader tidak relevan untuk layanan primer
  3. C. Dokter sebagai Manager dan Community Leader hanya berlaku pada kasus rujukan rumah sakit
  4. D. Dokter sebagai Manager dan Community Leader diabaikan dalam Standar Kompetensi Sp.KKLP
Soal 8

Berdasarkan materi 'Dokter sebagai Manager dan Community Leader', pernyataan berikut yang PALING SESUAI adalah:

  1. A. Buku penutup Klaster Digital ini mewujudkan dua peran terakhir dari kerangka WHO Five-Star Doctor yang diperkenalkan pada Buku Utama (U0): Manager...
  2. B. Dokter sebagai Manager dan Community Leader tidak relevan untuk layanan primer
  3. C. Dokter sebagai Manager dan Community Leader hanya berlaku pada kasus rujukan rumah sakit
  4. D. Dokter sebagai Manager dan Community Leader diabaikan dalam Standar Kompetensi Sp.KKLP
Soal 9

Berdasarkan materi 'Dokter sebagai Manager dan Community Leader', pernyataan berikut yang PALING SESUAI adalah:

  1. A. Dokter spesialis kedokteran keluarga layanan primer, terlepas dari tempat praktiknya, pada akhirnya juga bertanggung jawab atas keberlangsungan dan...
  2. B. Dokter sebagai Manager dan Community Leader tidak relevan untuk layanan primer
  3. C. Dokter sebagai Manager dan Community Leader hanya berlaku pada kasus rujukan rumah sakit
  4. D. Dokter sebagai Manager dan Community Leader diabaikan dalam Standar Kompetensi Sp.KKLP
Soal 10

Berdasarkan materi 'Kerangka POAC dalam Manajemen Praktik', pernyataan berikut yang PALING SESUAI adalah:

  1. A. POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling) adalah kerangka manajemen klasik yang relevan diterapkan pada skala praktik layanan primer, mulai...
  2. B. Kerangka POAC dalam Manajemen Praktik tidak relevan untuk layanan primer
  3. C. Kerangka POAC dalam Manajemen Praktik hanya berlaku pada kasus rujukan rumah sakit
  4. D. Kerangka POAC dalam Manajemen Praktik diabaikan dalam Standar Kompetensi Sp.KKLP
Bagian di bawah ini (Kunci Jawaban) khusus untuk konsumsi Dosen/DPK — tidak dibagikan ke peserta didik sebelum quiz selesai dikerjakan.

Kunci Jawaban (Khusus Dosen)

No.Jawaban
1D
2A
3C
4A
5A
6A
7A
8A
9A
10A